滁州企业法律的常识

一旦确定要离婚，应有意识地进行证据的收集，以便在离婚诉讼中更好的维护自己及子女的合法权益。离婚证据的收集主要包括感情破裂证据，财产分割，子女抚养三方面。当事人陈述得借助于证据感情破裂的证据包括以下两种情况：1、对方有过错的证据：重婚、与他人同居；家庭暴li、虐待、遗弃家庭成员的；有吸毒等恶习屡教不改的；2、其它感情破裂证据：感情不和分居满二年；婚前隐瞒了精shen病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精shen病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精shen病，久治不愈的；一方被依法判处长期徒刑，或其违法，犯罪行为严重伤害夫妻感情的等。和公司签了劳动合同可以直接走吗?滁州企业法律的常识

在夫妻一方有重大过错，另一方不能谅解，双方矛盾激化到不能调和的程度，而这种状态又持续了相当长的时间，一般是很难再调解和好的。在这种情况下，有的男女双方都坚持离婚，有的一方坚持离婚，另一方为了惩罚和报复对方却拒不同意离婚，有的对财产分割意见分歧很大，有的对子女抚养权归属分歧很大。对于上述基于离婚与否、财产分割和子女抚养等问题的和平解决就需要一个专业的、有离婚调解经验的律师积极参与，从中调和，平息分歧、化解矛盾和对立，和平解除对于双方已经是煎熬的婚姻，进而让双方及各自家庭恢复平静，较大限度减小对其他家庭成员和子女的伤害，此后双方还能及早安排和重新进入一段新的生活甚或一段新的感情。淮南法律咨询企业签订合同有哪些需要注意的？

停薪留职并不是法律概念，在实务中，员工要求停薪留职，一般分为两种情形：

其一，企业与员工的劳动合同关系发生中止（如员工被限制人身自由），即权利义务相应中止；此时员工无需为企业提供劳动义务，企业也无需为员工缴纳社保和支付工资报酬。

其二，员工因事假而休长假或长期的医疗期申请停职留薪，此时企业与员工的劳动合同关系持续存在，并没有发生中止，双方的权利和义务并没有发生中止；则企业需要为员工缴纳社保，并承担作为用人单位应承担的缴费义务。

同时，若企业同意员工停薪留职的，建议签订停薪留职协议，明确约定双方权利义务，如停薪留职期限、社保个人缴费部分承担方式、停薪留职期满复工方式、未复工处理方式等。

停薪留职，既是员工对企业的依赖，也是企业对员工的信任，如何确保这个过程中的风险被合理规避，是企业和法律顾问共同面对的问题。

法律顾问包括专项法律顾问和常年法律顾问，其服务内容主要包括：协助聘方建立法律纠纷预防机制、及时处理已存在的相关法律问题、与聘方相关部门协作与配合。具体顾问方面如下：1．解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书2．协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书3．应客户要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证4．受客户委托，签署、送达或者接受法律文件5．应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件，发表法律意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解6．应客户要求，讲授法律实务知识7．应客户要求监测与客户相关的法律法规的发布和修改8．代理参加诉讼、调解或仲裁活动9．帮助企业客户建立健全各项规章制度10．协助企业客户建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传11．办理双方商定的其他法律事务。购买房子，离婚房子归谁？

知识产权保护狭义上通常被理解为通过司法和行政执法来保护知识产权的行为。但这种局限于司法和行政执法双轨制的保护体系既不能完全有效地保护知识产权，也不能构成知识产权保护所涵盖的全部内容，因此就有必要将知识产权保护的概念扩展到更广的意义层面。随着大家知识产权意识的提高，越来越多的人开始关注有关知识产权保护的话题，关于知识产权、著作权领域的内容在中国还处于探索的阶段，著作权转让是目前较为常见的情形，虽然知识产权在我国是受到法律保护，但是由于公众对于知识产权的保护意识不强，因此侵犯知识产权的行为还是普遍存在的。借钱不还的成年人还玩失踪联系不上的，而且两方现在都是不在同一座城市能起诉他吗，律师费和案件受理费吗？合肥的法律咨询机构

企业法律顾问贵吗？大概要多少钱？滁州企业法律的常识

夫妻双方婚后出资购房，产权人可能登记为夫妻双方或其中一方，也可能登记为夫妻双方或某一方与子女，或者只登记为子女一人，如何确定该房产权利？

夫妻双方婚后共同出资购买的产权房，无论登记为夫妻双方或一方，均为夫妻共同财产。若产权登记中有子女，则为夫妻双方与子女共同所有。在产权登记中未约定按份共有的，应认定为共同共有。至于产权人只登记为子女一人的房屋所有权问题，上海高院认为夫妻双方共同出资购买房屋后，出于各种因素的考虑，有时将房屋产权只登记为未成年子女一人。但这并不意味着房屋的真实产权人即为该未成年子女，而应考量夫妻双方在购买房屋时的真实意思。因此，除非有相反的证据，否则通常仍然将该房屋视为夫妻及未成年子女共有财产。但是，对于因房屋产生的债务，应由夫妻负责偿还。鉴于未成年子女未出资，也不承担还贷义务，在处理房产权利时可适当调整子女所得的比例。 滁州企业法律的常识

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