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    5）由区级及以上卫生计生部门指定的医疗卫生机构出具的《托育机构卫生评价报告》；（6）由区市场监督管理部门出具的《食品经营许可证》；（7）从业人员资格证明材料，包括身份证明、学历证明、健康证明、从业资格证明等。[3]上海市3岁以下幼儿托育机构管理暂行办法选址建设要求托育机构在选址、建筑设计等方面均应遵循以保障安全为先的原则。托育机构在选址上要符合下列要求：（1）地质条件较好、环境适宜、空气流通、日照保障、交通方便、场地平整干燥、排水通畅、基础设施完善、周边环境适宜、邻近绿化带、符合卫生和环保要求的宜建地带；（2）避开可能发生地质灾害和洪水灾害的区域等不安全地带，避开加油站、输油输气管道和高压供电走廊等；（3）不得与公共***所、集市、批发市场等人流密集、环境喧闹、杂乱或不利于幼儿身心健康成长的建筑物及场所毗邻，远离医院、垃圾及污水处理站等危及幼儿安全的各种污染源，远离城市交通主干道或高速公路等，符合国家现行有关卫生、防护标准的要求。托育机构的举办者应当提供能满足使用功能要求、与举办项目和举办规模相适应的场地和建筑。租用场地的，租赁期限自申请开办托育机构之日起不得少于3年。现在不给孩子上托育中心，是不是会输在起跑线上？滁州幼儿托育加盟

    及时处理幼儿的常见事故，危险情况优先救护幼儿。（三）日常组织托育机构应当合理安排幼儿生活，做好幼儿生活安排，悉心照料幼儿入托、喂奶、饮水、进餐、换尿布、如厕、盥洗、穿脱衣服、睡眠、室内游戏和室外活动等每一个环节，各环节时间安排要相对固定，活动方式要灵活多样，以个别、小组活动形式为主，集中统一活动时间不宜过长。托育机构不得开展违背幼儿养育基本要求、有损幼儿身心健康的活动。严禁虐待、歧视、体罚或变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。（四）沟通合作托育机构应当主动与幼儿家庭沟通合作，建立托育机构与幼儿父母联系的制度，指导幼儿父母正确了解托育机构养育的内容方法，了解幼儿家庭在养育幼儿过程中遇到的问题和困难，指导帮助幼儿父母提高科学育儿能力。鼓励托育机构开展幼儿与家长的亲子互动活动。[1]（五）组织管理托育机构应当搞好养育的组织与管理，制定养育方案，创设安全、卫生、温馨的环境，开展养育活动评价，建立业务档案、信息管理等制度。第十九条（人员管理）（一）人员配置托育机构负责人应当具有***权利和完**事行为能力，品行良好，身心健康，富有爱心，热爱保育工作。福建托育加盟费多少钱来托育中心比家里有什么优势？

    18-24个月幼儿与保育人员的比例应不高于5∶1。人员资质要求方面，托育机构专职负责人应当具有大专及以上学历，同时具有教师资格证和育婴员四级及以上国家职业资格证书，有从事学前教育管理工作6年及以上的经历；育婴员应当具有大专及以上学历，并取得育婴员四级及以上国家职业资格证书；保健员应当具有中等卫生学校、幼师或高中以上文化程度，经过本市妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训并考核合格；保育员应当取得保育员四级及以上国家职业资格证书；保健员、营养员等托育机构食品安全管理人员、关键环节操作人员应当取得食品安全知识培训考核合格证书；保安员应当由获得公安机关颁发的《保安服务许可证》的保安公司派驻，并应经公安机关培训取得《保安员证》。人员培训管理方面，要加强托育服务从业人员职业道德教育，将职业道德教育作为岗前入职、在岗及转岗培训中的必修课；要加强对托育服务从业人员职后教育培训，建立人员培训、职级评定等制度，并按规定组织和支持从业人员参加继续教育进修活动，不断提高托育服务队伍的素质；要加强托育服务从业人员管理，建立准入标准、评估监测和黑名单制度，加强事中事后监管。

    中国早幼教资本的内外压力不断加大。幼儿园上市之路基本被堵死后，一些关注学前教育的资本力量开始转向布局托育赛道，实行资本与风险的转移。如果经营不善的资本入驻，可能导致消费者不信任，直接带坏了整个行业的风评，要所有从业者来买单。”比起资本的乱入，更让业内人士踌躇的是政策落地的脚步。一是由于相关法律法规和政策的不健全，目前幼儿托育服务缺乏规范管理和行业标准。虽然**工作报告为托育市场的发展添了一把火，但现在出台的均为地方性政策，国家层面的政策推进需要各地的试点反馈，并且政策的磨合完善也需要时间。二是大部分企业处在盈亏边缘，需要得到更多的支持。先手围棋销售总监付立光就向亿欧教育表示，由于托育机构一般只能够辐射到周围两公里左右的距离，且一般和**的餐饮行业争夺商业用地，日常运营中的房租费用高昂，投资回报效率并不高，现在一些已经落地的地方文件，又对场地、硬件、装修、人员等方面提出了进一步的要求，所以托育行业并没有看上去那么光鲜。是否能直接提供一些直接的基本物质保障和帮扶，对于成长期盈亏边缘的小企业非常重要。一位早幼教领域投资人直接向亿欧教育表示，由于现在整个行业现在比较初期和弱小的阶段。开托育机构，大约多久可以回本？

    育婴员应当具有大专及以上学历，并取得育婴员四级及以上国家职业资格证书。保健员应当具有中等卫生学校、幼师或高中以上文化程度，经过本市妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训并考核合格。保育员应当取得保育员四级及以上国家职业资格证书。保健员、营养员等托育机构食品安全管理人员、关键环节操作人员应当取得食品安全知识培训考核合格证书。[1]保安员须由获得公安机关颁发的《保安服务许可证》的保安公司派驻，并均应当经公安机关培训取得《保安员证》。（三）人员管理托育机构应当遵照《中华人民***劳动合同法》与被聘用的从业人员签订聘任合同或劳动合同，依法保障在职人员的合法权益。托育机构应当建立人员培训、职级评定等制度，建立负责人和育婴员继续教育制度，并按规定组织和支持从业人员参加继续教育进修活动，不断提高托育服务队伍的素质。第二十条（安全管理）（一）责任主体托育机构（不含托育点）法定**人和托育点举办者，是机构安全和卫生保健工作的***责任人。（二）安全制度托育机构实施全封闭管理，报警系统确保24小时设防。安防监控系统录像资料应当保存30日以上。托育机构应当建立健全。娃咋养（托育中心）怎么收费的？每个月多少钱？？黄山托育加盟计划书

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    完善相关工程建设规范和标准。卫生健康部门负责组织制定婴幼儿照护服务的政策规范，协调相关部门做好对婴幼儿照护服务机构的监督管理，负责婴幼儿照护卫生保健和婴幼儿早期发展的业务指导。应急管理部门负责依法开展各类婴幼儿照护服务场所的消防监督检查工作。税务部门负责贯彻落实有关支持婴幼儿照护服务发展的税收优惠政策。市场监管部门负责营利性婴幼儿照护服务机构法人的注册登记，对各类婴幼儿照护服务机构的饮食用药安全进行监管。工会组织：负责推动用人单位为职工提供福利性婴幼儿照护服务。共青团组织负责针对青年开展婴幼儿照护相关的宣传教育。妇联组织：负责参与为家庭提供科学育儿指导服务。计划生育协会：负责参与婴幼儿照护服务的宣传教育和社会监督。宋庆龄基金会负责利用公益机构优势，多渠道、多形式参与婴幼儿照护服务。以上，便是智库民教工作室***的整理和分享。智库民教工作室，是一个有实力和经验为民办教育机构及其经营者、投资者提供政策研究咨询，经营管理咨询，风险控制咨询，以及法律顾问服务的专业团队。我们会定期更新关于民办教育领域的热点文章，送上**新**热的政策解读，并普及民办教育机构关心的法律知识。我们期待大家的关注。滁州幼儿托育加盟

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